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Wir suchen Sie für unsere Klinik für Anästhesiologie, Intensiv- und Notfallmedizin in Vollzeit oder Teilzeit.

Die Klinik für Anästhesiologie, Intensiv- und Notfallmedizin garantiert moderne und schonende Narkoseverfahren, eine moderne Intensivmedizin und Notfallmedizin sowie postoperative Schmerztherapie.

Für unseren OP suchen wir Verstärkung! Wir gehen fair und wertschätzend miteinander um und arbeiten nach neuesten Standards – Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind ATA bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) und kennen Ihre Aufgaben: unsere Patientinnen und Patienten betreuen Sie vor, während und nach operativen Eingriffen
  • neben der Überwachung assistieren Sie zudem dem ärztlichen Personal

Ihr Profil:

  • Sie sind Anästhesietechnische/r Assistent/in (m/w/d), also ATA mit dreijähriger Ausbildung
  • Sie sind Pflegefachkraft bzw. haben eine dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger oder Altenpfleger /in (m/w/d) abgeschlossen

Das bieten wir Ihnen:

  • 38,5 Std./Woche bzw. individuell vereinbarte Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, strukturierte Einarbeitung
  • bei uns werden Sie zur Qualitätssicherung der Pflege von Pflegewissenschaftler /innen (m/w/d) begleitet und unterstützt, außerdem haben wir eine Person für die Nachtdienstkoordination, die bei Bedarf zusätzlich unterstützt 
  • wer möchte, kann bei uns weiterkommen: wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten
  • Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Angebote zur Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Ideenbörse
  • ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 46.800,- Euro und 53.200,- Euro nach TVöD-K (P 8) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Sascha Pies 
Klinikpflegeleiter 
Tel. 0421 6606 - 3895 

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in elf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten. Rund 900 Beschäftigte arbeiten fachlich hochqualifiziert, wertschätzend im Miteinander und mit ausgeprägtem Teamgeist für die Region Nord. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.