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Wir suchen Sie für unser Interdisziplinäres Beatmungs- und Weaningzentrum.

Unsere neue und moderne Weaningstation ist optimal auf die Bedürfnisse dieses hochspezialisierten Bereiches zugeschnitten worden. Hier werden unsere Patientinnen und Patienten behutsam nach einer Langzeitbeatmung an die eigene Atmung oder an ein Heimbeatmungsgerät gewöhnt. Stationsübergreifend unterstützen sich unterschiedliche Berufsgruppen (z.B. Servicekräfte, technischer Reinigungsdienst und Teamassistenzen), so dass unsere Pflegekräfte bei patientenfernen Arbeiten entlastet sind.

Sie möchten sich beruflich verändern und Teil unseres Teams auf der Weaningstation werden? Bewerben Sie sich gern!

Ihre Aufgaben:

  • Sie versorgen unsere Patientinnen und Patienten im Prozess des prolongierten Weanings
  • Sie unterstützen bei therapeutischen Maßnahmen, schulen und beraten Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige. Dabei arbeiten Sie sehr eng mit anderen Berufsgruppen und Bereichen zusammen

Ihr Profil:

  • Sie sind examinierte /r Gesundheits- und Krankenpfleger /in (m/w/d), Altenpfleger /in oder Pflegefachkraft bzw. Krankenschwester oder Pfleger, gerne auch Berufseinsteiger/in
  • idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Beatmungsmedizin

Das bieten wir Ihnen:

  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit bzw. an die Lebenssituation angepasster Dienstzeit (Wunschdienstplan), bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr, unbefristetem Arbeitsvertrag und der Möglichkeit, sich mit einem individuellen Karriereplan fachlich weiterzuentwickeln
  • strukturierte Einarbeitung in die Arbeitsabläufe
  • ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot z.B. kinästhetische Mobilisation mit eigenem Lehrer im Bereich
  • unser betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit in- und externen Angeboten und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
  • Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung sowie Prämienprogramme, z.B. Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Corporate Benefits
  • ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 46.500,- Euro und 53.200,- Euro nach TVöD-K (P 8) inkl. Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, individuelle Zulagen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie

Kontakt:

Marina Friese
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 408 - 2735
(Sekretariat)

Das Klinikum Bremen-Ost verfügt über eine breite Ausrichtung an somatischen Kliniken und ein großes Zentrum für psychisch erkrankte Menschen. Tagesklinische und ambulante Therapien ergänzen unsere stationären Behandlungsangebote. Das Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

#jobsimbeat