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Wir suchen Sie für unsere Klinik für Innere Medizin II – Kardiologie in Vollzeit oder Teilzeit.

In unserem Herzkatheterlabor (HKL) führen wir jährlich mehr als 8.500 Herzkatheteruntersuchungen durch. Wir stellen unseren Bereich bzw. unser Team neu auf und erweitern unser Behandlungsangebot.

Sie haben Lust, Ihre Fachkompetenz und Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unseres Bereichs einzubringen? Sie möchten einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche? Sie wünschen sich ein sicheres Gehalt plus Zusatzbonus von bis zu 300,- Euro im Monat? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgaben:

  • Sie assistieren im Herzkatheterlabor und ggf. im Hybrid-OP – sowohl bei der Instrumentation als auch bei den eigentlichen Eingriffen – und nehmen perspektivisch am Bereitschaftsdienst teil
  • als OP-Fachkraft übernehmen Sie selbständig die Vor- und Nachbereitung interventioneller Maßnahmen
  • Sie engagieren sich für die Optimierung von Arbeitsabläufen und OP-Standards

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische /r Assistent /in bzw. OTA (m/w/d)
  • alternativ sind Sie Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester oder Krankenpfleger
  • idealerweise verfügen Sie über berufliche Erfahrung im Herzkatheterlabor und/oder in der Kardiologie - Berufsanfänger /innen sind uns genauso willkommen!

Das bieten wir Ihnen:

  • eine verantwortungsvolle Aufgabe mit 38,5 Stunden/Woche oder in individueller Teilzeit mit der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • bei Bedarf gezielte Einarbeitung in die Aufgaben der speziellen Kardiologie in unserem Hybrid-OP, langfristig angelegtes Mentorship und unterstützte Fort- und Weiterbildungen für Ihren zukünftigen Arbeitsbereich
  • Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung oder Beratung bei einem Pflegefall in der Familie oder Pflegeplatz-Vermittlung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness (EGYM Wellpass), Resilienzkurse, Fahrrad-Leasing sowie Prämienprogramme wie eine Ideenbörse oder vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits
  • tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 46.500,- Euro und 53.200,- Euro nach TVöD-K (P 8) bei einer Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, bis zu 300,- Euro zusätzliche Zulagen zum Tarifgehalt bei einer Vollzeitstelle, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen sowie Jobticket

Kontakt:

Anna-Lena Mennenga 
Klinikpflegeleiterin 
Tel. 0421 879 - 4429

Das Klinikum Links der Weser ist Arbeitgeber für rund 1.100 Beschäftigte und versorgt pro Jahr etwa 27.000 Patientinnen und Patienten. Das Krankenhaus auf der linken Seite der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Klinikum Links der Weser ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.