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Wir suchen Sie für unsere Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe.

Unser Klinikum betreibt im Norden Bremens ein Perinatalzentrum Level 2 und zeichnet sich durch eine familiäre und wertschätzende Atmosphäre aus. In der Geburtshilfe unterstützen wir uns berufsübergreifend gegenseitig und achten aufeinander. Wir zählen mit rund 2300 Geburten im Jahr zu den größten Geburtskliniken in Norddeutschland.

Sie wollen sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen? Wir suchen jemanden für die verantwortliche Dokumentation unserer Fälle und freuen uns, wenn Sie uns mit Ihrem Können und Engagement unterstützen!

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen in unserer Fachklinik als MFA-Assistenz und übernehmen Tätigkeiten im Chefarzt-Büro
  • unter anderem verantworten Sie die Dokumentation zur Qualitätssicherung für Gynäkologie, Geburtshilfe und Neonatologie (u.a. QS-Bogen), dokumentieren Geburten, formulieren medizinische Begründungen für stationäre Behandlungen und koordinieren Behandlungstermine für unsere onkologischen Patientinnen
  • im Chefarztsekretariat übernehmen Sie u.a. Auswertungen, Berechnungen und Präsentationen sowie die telefonische und/oder Mail-Korrespondenz innerhalb des Klinikums sowie mit externen Kontakten

Ihr Profil:

  • Sie sind ausgebildete /r Medizinische /r Fachangestellte /r, also MFA oder Arzthelfer /in (m/w/d) bzw. Fachangestellte /r für Medizinische Dokumentation
  • Ihre Arbeitsweise ist genau, zuverlässig und selbstständig

Das bieten wir Ihnen:

  • unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, sehr gutes Arbeitsklima in kollegialem Team
  • um Privatleben bzw. Familie und Beruf besser vereinbaren zu können, finden Sie bei uns viele Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. zur Kinderferienbetreuung, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung und Pflegeberatung
  • unser betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ bietet viele in- und externe Möglichkeiten für Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits u.v.m.
  • Prämienprogramme wie Ideenbörse und Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm sowie Jobticket u.v.m.
  • tarifliches Jahresgrundgehalt von rund 39.300,- Euro bis 47.000,- Euro nach TVöD-K (EG 6) inkl. Jahressonderzahlung sowie automatische tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

PD Dr. med. habil. Marc-Philip Radosa
Klinikdirektor
Tel. 0421 6606 - 1541 

Bewerbungsfrist: 15.02.2025

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.