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Wir suchen Sie für die Krankenhausdirektion Pflege.

Unsere Pflegeprozesse berücksichtigen die geltenden Leitlinien evidenzbasierter Pflege. Unser Ziel ist es, Theorie und Praxis – also pflegewissenschaftliche Erkenntnisse und die tägliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten – noch enger zu verzahnen. Wir haben uns auf den Weg gemacht, denn wir möchten, dass die Menschen in Bremen Nord und im Umland neben der bestmöglichen medizinischen Versorgung auch die bestmögliche pflegerische Versorgung erhalten. Und noch eins: Die (Pflege-)Dokumentation erfolgt im Klinikum ausschließlich digital.

Sie begeistern sich für die Pflegewissenschaft und sind praxiserfahren? Sie wünschen sich Freiraum für eigene Studien und Projekte? Dann bewerben Sie sich jetzt und übernehmen diese interessante Aufgabe!

Ihre Aufgaben:

  • Sie bearbeiten selbständig aktuelle pflegewissenschaftliche Themen in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion, führen Projekte durch und leiten Arbeitsgruppen zum Thema 
  • sie übernehmen die Kompetenzvermittlung und kontinuierliche Implementierung von aktuellem Pflegewissen durch Mitgestaltung der pflegerischen Versorgung und Pflegebedarfsfeststellung in komplexen Pflegsituationen sowie durch Praxisbegleitungen und Pflegevisiten
  • Sie setzen sich für die interprofessionelle Zusammenarbeit ein

Ihr Profil:

  • Sie sind ausgebildete Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger /in, Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) und verfügen über einen pflegewissenschaftlichen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master); idealerweise besitzen Sie eine Praxisanleiter-Qualifizierung

Das bieten wir Ihnen:

  • einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr, einen zunächst wegen Elternzeit befristeten Arbeitsvertrag bis ca. Mitte 2027
  • Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. für Kinderferienprogramme, Backup-Kita, Pflegeplatz- Vermittlung und Beratung für Pflege, außerdem Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits und vieles mehr
  • ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 45.600,- Euro und 79.800,- Euro nach TVöD-K (EG 9b bzw. 13, je nach Qualifikation) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltsteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Anne Stradtmann
Krankenhausdirektorin
Tel. 0421 6606 - 3003

Bewerbungsfrist: 23.02.2025

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.