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Wir suchen Sie für unseren Anästhesie-Funktionsdienst.

Mit 16 Mitarbeitenden versorgt unser anästhesiologisches Team die Patientinnen und Patienten nicht nur im OP sondern auch im Aufwachraum, auf der Intensivstation, auf der Intermediate-Care-Station (IMC) und bei der Schockraumversorgung in der Zentralen Notaufnahme. Der OP-Bereich im Klinikum Bremen-Nord umfasst 5 Säle, die Intensivstation betreibt 10  und die IMC  4  Betten, der Aufwachraum hat  7 Überwachungsplätze.

Sie sind eine erfahrene Fachkraft in der Anästhesiepflege und bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Berufslaufbahn? Sie haben Lust auf Leitungsaufgaben und kennen die neusten Standards? Dann passen Sie zu uns – bewerben Sie sich gern!

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die personelle und fachliche Leitung des Anästhesieteams und entwickeln Ihren Funktionsdienst weiter
  • gleichzeitig kümmern Sie sich um die Zufriedenheit und damit um die Bindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
  • mit der Bereichsleitung Gesamt-OP und dem OP-Team sowie mit der Intensivstation und der Zentralen Notaufnahme arbeiten Sie vertrauensvoll und interdisziplinär zusammen

Ihr Profil:

  • Sie sind Pflegefachperson - also Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger /in (m/w/d) bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann – oder auch Anästhesietechnische/r Assistent/in bzw. ATA (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung
  • Sie haben den Leitungskurs bzw. die Fachweiterbildung Anästhesie bzw. Intensiv oder ein entsprechendes Pflegestudium absolviert 

Das bieten wir Ihnen:

  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr
  • ein sehr gutes Arbeitsklima – wie auf allen Stationen im Klinikum Bremen-Nord – sowie strukturierte Einarbeitung
  • Angebote für Kinder- und Angehörige: Zuschuss Kinderferienprogramm, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGM Wellpass, Firmenläufe, Fahrrad-Leasing sowie Prämienprogramme wie eine Ideenbörse oder ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm und vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits
  • ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 60.400,- und 70.200,- Euro nach TVöD-K (P 13) inkl. Jahressonder-zahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, automatische tarifliche Gehaltsteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Sascha Pies 
Klinikpflegeleiter
Tel. 0421 6606 - 3895

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.