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Wir suchen dich für die Zentrale Funktionsdiagnostik in Vollzeit oder Teilzeit.

Unsere Zentrale Funktionsdiagnostik spezialisiert sich auf gastroenterologische und kardiologische Diagnostik und Therapie, mit Fokus auf Endoskopie und Sonografie. Werde Teil unseres Teams in der neuen kardiologischen Sprechstunde, gestalte den Aufbau aktiv mit und setze deine technischen Fähigkeiten ein.

Arbeite von Montag bis Freitag – ohne Wochenenddienste! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

  • du bereitest wie Eingriffe EKV, TEE, unterstützend Endoskopien, Koloskopien und ERCP, vor, begleitest die Untersuchungen und übernimmst die Überwachung und Nachversorgung unserer Patienten im Aufwachraum
  • du bist verantwortlich für die technischen Geräte der transösophagealen Echokardiografie (TEE) und der elektrischen Kardioversion (EKV) und unterstützt bei Bedarf das Team der Funktionsdiagnostik

Dein Profil:

  • du bist examinierte /r Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, also Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw.   Krankenschwester / Krankenpfleger oder Altenpfleger /in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung
  • ideal wäre berufliche Erfahrung in der Endoskopie oder das Interesse dich in diesem Bereich weiterzubilden

Das bieten wir dir:

  • super Arbeitszeiten von montags bis freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, unbefristeten Arbeitsvertrag, bis 39 Tage Urlaub/Jahr
  • individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
  • unser betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit in- und externen Angeboten und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
  • Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung sowie Prämienprogramme, z.B. Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits
  • ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 46.500,- Euro und 53.200,- Euro nach TVöD-K (P 8) inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie

Kontakt:

Bereit für einen neuen Job? Bewirb dich ganz einfach ohne Lebenslauf oder Anschreiben:

Nina Kodalle
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 6606 - 3842

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.