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Werde Teil unseres Teams der Pflegegeleiteten Station 91 in Vollzeit oder Teilzeit.

Bei uns stehen maximal zehn Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt und ein starkes Pflegeteam leitet das Geschehen - normaler Krankenhausalltag ist hier nicht zu finden. Im Fokus steht die pflegerische Versorgung von Patienten, die auf einen Platz in einer weiterversorgenden Einrichtung warten und sich daher in der Übergangspflege befinden. 

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die Professionalität, Menschlichkeit und Humor miteinander verbinden und ihre Fähigkeiten mit Herz und Verstand dort einsetzen, wo sie gebraucht werden. Interesse an mehr Zeit für Patienten, mehr Miteinander, mehr Nähe? Bewirb dich und lass‘ uns zusammen einen Unterschied machen - für unsere Patientinnen und Patienten und für dich!

Deine Aufgaben:

  • du bist Pflegeprofi und weißt, was du tust: unsere Patienten versorgst du professionell und empathisch
  • unsere Zukunft gestaltest du auch im Hinblick auf den Wissenstransfer für Auszubildende aktiv mit

Dein Profil:

  • du bist examinierte /r Altenpfleger /in oder Pflegefachkraft – also Pflegefachfrau, Pflegefachmann oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester - mit dreijähriger Ausbildung

Das bieten wir dir:

  • Arbeitszeiten, die wirklich zu deinem Leben passen - gerne mit 38,5 Stunden/Woche, wir sind aber auch für individuelle Teilzeitmodelle offen, bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr und attraktive Weiterbildungsangebote und Karrierechancen
  • Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeberatung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Prämienprogramme, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits u.v.m.
  • mehr Wohlbefinden: in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Resilienz-Kursen, Firmenläufe u.v.m.
  • tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 44.100,- Euro und 52.000,- Euro nach TVöD-K (P 7) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Klingt nach deinem neuen Job? Dann bewirb dich ohne Anschreiben und Lebenslauf:

Ruf an: Tanja Warrelmann - Klinikpflegeleiterin - freut sich auf dich unter 0421 879-1294

Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.