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Wir suchen Sie für unseren High Care-Bereich.

Der High-Care-Bereich umfasst bei uns den OP, den Aufwachraum sowie die interdisziplinäre Intensivstation. Hier arbeiten Pflegefachkräfte, ärztliches Personal und weitere Berufsgruppen Hand in Hand miteinander– zum Wohle der Patientinnen und Patienten. 

Sie haben bereits berufliche Erfahrung mit überwachungspflichtigen Patienten? Sie arbeiten gerne interdisziplinär im klinischen Umfeld? Bewerben Sie sich – wir lernen Sie gerne kennen!

Ihre Aufgaben:

  • perioperative Patientenbetreuung: Sie begrüßen und bereiten unsere Patientinnen und Patienten in der Holding-Area auf ihre operativen Eingriffe vor – einfühlsam und professionell
  • postoperative Überwachung: Sie überwachen die Patienten im Aufwachraum, stellen eine adäquate Schmerztherapie sicher und reagieren umgehend auf Veränderungen des klinischen Zustands
  • Patiententransport: Sie führen überwachte Transporte durch, insbesondere vom Aufwachraum zu den Stationen oder zur Entlassung
  • Medizinische Versorgung: Sie sind mit den gängigen Medikamenten der Anästhesie-, Aufwachraum- und Notfallversorgung vertraut und setzen diese sicher und kompetent ein

Ihr Profil:

  • Sie sind ausgebildete /r Notfallsanitäter /in (m/w/d) mit hoher Fachkompetenz sowie ausgeprägter Empathie im Umgang mit Patienten
  • Sie sind erfahren in der Betreuung von überwachungspflichtigen sowie teilweise beatmeten Patienten und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Überwachung von Medikamenten in der Anästhesie und Notfallversorgung
  • wir setzen auf Ihre interdisziplinäre Teamfähigkeit, flexiblen Umgang in einem dynamischen Arbeitsumfeld und professionelles Auftreten

Das bieten wir Ihnen:

  • einen sicheren Arbeitsplatz mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr, Arbeitszeiten ausschließlich an den Wochentagen sind auf Wunsch möglich
  • strukturierte und individuelle Einarbeitung und viele Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. Kinderferienbetreuung, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung
  • unser Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ bietet viele in- und externe Möglichkeiten für Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, Prämienprogramme
  • tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.900,- Euro und 54.800,- Euro nach TVöD-K (N1) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Angela Schweitzer
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 6606 -  3390

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.