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Wir suchen dich für unsere Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe in Vollzeit oder Teilzeit.

Mit rund 2000 Geburten im Jahr gehört unsere Klinik zu den größten Geburtskliniken in Norddeutschland. Gemeinsam mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin halten wir ein Perinatalzentrum Level II vor. Unsere Schwerpunkte umfassen die gynäkologische Onkologie, minimalinvasive Behandlungsmethoden und urogynäkologische Krankheitsbilder.

Du bist ausgebildete/r Pflegehelfer /in bzw. Pflegeassistent /in und liebst deinen Job? Dann bewirb dich gerne: eine verantwortungsvolle Aufgabe wartet auf dich – inklusive aller Sicherheiten wie im Öffentlichen Dienst!

Deine Aufgaben:

  • du unterstützt unser Pflegeteam der Gynäkologie bei der Grund- und Behandlungspflege und betreust unsere Patientinnen und deren Angehörige empathisch und professionell
  • deine Tätigkeiten dokumentierst du digital und achtest auf den regelhaften fachlichen Austausch mit dem Team

Dein Profil:

  • du bist ausgebildete /r Pflegehelfer /in bzw. Pflegeassistent /in (m/w/d) mit zweijähriger Ausbildung

Das bieten wir dir:

  • 38,5 Std./Woche bzw. individuell vereinbarte Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, strukturierte Einarbeitung
  • bei uns wirst du zur Qualitätssicherung der Pflege von Pflegewissenschaftler /innen (m/w/d) begleitet und unterstützt, außerdem haben wir eine Person für die Nachtdienstkoordination, die bei Bedarf zusätzlich unterstützt
  • wer möchte, kann bei uns weiterkommen: wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten
  • Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie Betrieb-liches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Ideenbörse
  • ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 39.300,- Euro und 49.600,- Euro nach TVöD-K (P 6) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!

Michaela Feldmann
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 6606 - 3767

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.