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Wir suchen dich für unsere konservativen Kliniken in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%).

In einem wertschätzenden und kollegialen Team unterstützt du als Trainee das Team der Krankenhausdirektion Pflege, die Klinikpflegeleitungen sowie Stabstellen. Die Aufgaben reichen von der Mitarbeit an klinikübergreifenden Entscheidungsprozessen über die Einbindung in das operative und strategische Geschäft bis hin zur engen Kommunikation mit den verschiedenen Einrichtungen und Bereichen des Klinikums Bremen-Nord.

Du bist Pflegefachperson mit Leidenschaft, hast bereits erste Leitungserfahrung und möchtest Dich weiterentwickeln? Dann ergänze unser Team und komm‘ auf deiner persönlichen Karriereleiter voran. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

 

Deine Aufgaben:

  • du unterstützt das Team der KHD bei der Planung und Begleitung abteilungsbezogener Projekte, entwickelst im kollegialen Austausch Konzepte und führst diese mit Unterstützung des Teams in die Umsetzung
  • du erhältst Einblicke in den organisatorischen, strukturellen und betriebswirtschaftlichen Klinikalltag und übernimmst erste Führungsverantwortung, wie der direkte Austausch mit Leitungspositionen, Personalplanung, Personaleinsatzsteuerung sowie Personalentwicklung durch Koordination, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden
  • du wirst herangeführt Kennzahlen zu analysieren und daraus Handlungsaufträge abzuleiten

Dein Profil:

  • du bist Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger /in (m/w/d) mit erster Leitungserfahrung, studierst bereits oder hast ein Studium mit Schwerpunkt Pflegemanagement oder-wissenschaft (oder Vergleichbares) absolviert
  • du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und bist eine Führungspersönlichkeit
  • du bist sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen sowie MS Office

Das bieten wir dir:

  • 38,5 Std./Woche bzw. individuell vereinbarte Teilzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr, strukturierte Begleitung durch die Traineezeit und sehr gute Aussichten auf eine Führungsposition und Unterstützung bei deiner eigenen Karriereplanung bzw. -Entwicklung
  • Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Ideenbörse
  • ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 48.800, - Euro und 68.500, - Euro nach TVöD-K (EG 9b ) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!

Anne Stradtmann
Krankenhausdirektorin Pflege
Tel. 0421 6606 - 3421 

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.