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Wir suchen Sie für unsere Klinik für Anästhesiologie, Intensiv- und Notfallmedizin in Vollzeit.

In unserer Klinik betreuen wir jährlich rund 6.500 operative Eingriffe und stellen das am Klinikum stationierte Notarzteinsatzfahrzeug (NEF). Unsere anästhesiologischen Schwerpunkte umfassen die Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie/Traumatologie (Regionales Traumazentrum) sowie die Gynäkologie und Geburtshilfe (Neonatalzentrum Level II).

Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einer modernen, zukunftsorientierten Klinik? Werden Sie Teil eines engagierten, interprofessionellen Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

  • Sie vertreten den Chefarzt fachlich bei Abwesenheit und gestalten gemeinsam die strategische sowie organisatorische Weiterentwicklung der Klinik
  • Sie übernehmen als Chefarztvertretung die umfassende Patientenversorgung im OP, auf der Intensivstation und in der Notfallmedizin
  • Sie engagieren sich aktiv in der Aus- und Weiterbildung unserer Ärztinnen und Ärzte und nehmen am oberärztlichen Bereitschaftsdienst sowie an der innerklinischen Notfallversorgung teil

Ihr Profil:

  • Sie sind Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie mit mehrjähriger Erfahrung und zeichnen sich durch eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus
  • Sie verfügen über die Zusatzweiterbildungen Intensivmedizin und Notfallmedizin, idealerweise ergänzt durch die Zusatzbezeichnung Schmerztherapie
  • Sie pflegen einen kooperativen, wertschätzenden Führungsstil und bringen Motivation mit, eigene Ideen und Projekte aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln

Das bieten wir Ihnen:

  • eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit hoher Gestaltungsmöglichkeit, unbefristeter Arbeitsvertrag, 31 Tage Urlaub/Jahr
  • aktive Mitwirkung an der fachlichen, strukturellen und organisatorischen Weiterentwicklung der Klinik
  • Anästhesiologie und Intensivmedizin auf modernstem Niveau mit PDMS, modernen Intensivrespiratoren, erweitertem hämodynamischem und Neuro-Monitoring, Sonografie, Bronchoskopie, CVVHDF sowie Verfahren wie TIVA und Regionalanästhesie
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen mit Unterstützung bei der Kinder- und Angehörigenbetreuung (z. B. Backup-Kita, Ferienbetreuung, Pflegeplatzvermittlung)
  • umfangreiche Gesundheits- und Zusatzangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits u.v.m.
  • attraktives tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen ca. 130.900 € und 140.200 € (TV-Ärzte/VKA, Entgeltgruppe IV) bei Vollzeit, inklusive betrieblicher Altersversorgung (VBL) und automatischer tariflicher Gehaltssteigerungen

Kontakt:

Dr. med. Frank Wolffgramm DEAA, EDIC
Chefarzt
Tel. 0421 6606 - 1460

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.