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Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Medizin und Informationstechnik Sie in Vollzeit.

Wir betreuen und entwickeln die IT-Infrastruktur des gesamten Klinikverbundes. Zu den Schwerpunkten unserer Arbeit zählen die Umsetzung und Optimierung informationstechnologischer Prozesse in den Kliniken. Eines der zentralen Systeme bildet das SAP-ERP-System mit angebundenem Business Warehouse.

Sie möchten sich einer beruflichen Herausforderung stellen und sich weiterentwickeln? Sie sind ein SAP Profi und bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit? Dann bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes!

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Moduls PM oder anderer ERP-Module einschließlich Customizing, Erweiterungen und Schnittstellen
  • Betreuung integrierter Add-on-Lösungen
  • Beratung der Fachbereiche bei der Planung und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Verwaltung von SAP-Berechtigungen
  • Mitarbeit in SAP-Projekten, insbesondere im Rahmen der Transformation zu SAP S/4HANA

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbares
  • fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld sowie in den zugehörigen Geschäfts- und Prozessabläufen, idealerweise im Modul PM oder einem vergleichbaren ERP-Modul (z. B. SD, MM, AA, FI, CO oder PS)
  • Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

  • unbefristete Festanstellung, 38,5 Std./Woche, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • umfassendes Onboarding, motiviertes Team & vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • familienfreundliche Rahmenbedingungen: Eltern-Kind-Zimmer, Zuschüsse zur Kinderferienbetreuung, Vermittlung von Pflegeplätzen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ inkl. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
  • attraktive Zusatzleistungen: Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits
  • tarifliches Jahresgrundgehalt (TVöD-K, EG 12) von 57.000 – 88.900 Euro für diese Vollzeitstelle – inkl. Jahressonderzahlung, tariflicher Gehaltssteigerungen & zusätzlicher Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Jörg Voigt
Teamleiter
Tel. 0421 497 81171

Über uns:

Vier Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, mehr als ein Dutzend Institute und 7.500 Beschäftigte – die Gesundheit Nord gGmbH gehört zu den größten kommunalen Klinikkonzernen Deutschlands und ist Bremens zweitgrößter Arbeitgeber – mit sicheren Jobs und respektvollem Miteinander.

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.