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Wir suchen dich für unsere Klinik für Innere Medizin II. am Standort Klinikum Links der Weser.

Du möchtest dein Fachwissen einbringen, Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln? Auf unserer Station 23 erwartet dich ein vielseitiges Arbeitsfeld: Wir verbinden engmaschige Monitorüberwachung mit individueller Pflege und persönlicher Zuwendung. Als zentrale Schnittstelle unseres Herzzentrums betreuen wir auf unserer kardiologischen IMC auf über 30 Betten Menschen mit akuten Herzerkrankungen.

Bei uns schlägt das Herz für moderne Kardiologie und für gute Pflege - das bedeutet: Abwechslung, die dich fachlich weiterbringt. Ob Herzinfarkt, Herzinsuffizienz oder Herzrhythmusstörungen: Du begleitest unsere Patientinnen und Patienten in entscheidenden Phasen ihrer Behandlung. Auch nach Herzkatheteruntersuchungen sowie TAVI-, MitraClip- und TriClip-Eingriffen ist deine pflegerische Kompetenz gefragt. Dabei zählen dein geschulter Blick, dein klinisches Verständnis und deine Nähe zum Menschen.

 

Mach deine Kompetenz zur Herzenssache – bewirb dich und werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben:

  • Pflege gestalten: du übernimmst die Grund-, Behandlungs- und Funktionspflege - fachlich kompetent und menschlich
  • Veränderungen erkennen: du beurteilst den Zustand unserer Patientinnen und Patienten, erkennst Veränderungen frühzeitig und leitest gemeinsam mit dem Team die erforderlichen Maßnahmen ein
  • Sicherheit vermitteln: nach kardiologischen Eingriffen überwachst und begleitest du Patienten und unterstützt ihre Mobilisation
  • Orientierung geben: mit verständlichen Informationen und persönlicher Zuwendung bist du wichtig für Betroffene und Angehörige
  • Wissen weitergeben: du arbeitest interdisziplinär und gestaltest die praktische Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte mit

Dein Profil:

  • du bist ausgebildete Pflegefachkraft – also Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester, Altenpfleger /in oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d)
  • du bringst Empathie, Engagement und Freude an abwechslungsreicher Pflege mit? Dann freuen wir uns auf dich! Eine Fachweiterbildung in IMC oder Intensivpflege ist keine Voraussetzung. Wenn du dich fachlich weiterentwickeln möchtest, unterstützen wir deinen Karriereweg und ermöglichen dir den Erwerb einer entsprechenden Qualifikation

Das bieten wir dir:

  • einen sicheren Arbeitsplatz mit 38,5 Stunden / Woche, individuelle Teilzeit möglich, bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr
  • individuelle, intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, großes Fort- und Weiterbildungsangebot, pflegewissenschaftliche Begleitung
  • Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeberatung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Prämienprogramme wie Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits u.v.m.
  • mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m.
  • ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 49.700,- Euro und 59.900,- Euro nach TVöD-K (P 8) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), IMC-Zulage

Kontakt:

Rieke Harsleben
Klinikpflegeleiterin 
Tel. 0421 879 - 4560

Über uns:

Ein Krankenhaus - im wörtlichen Sinne - mit Herz und Verstand. Denn das Klinikum Links der Weser ist samt Herzzentrum und hochspezialisierter Medizin ein Leistungsträger für Bremen und Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord. Mit der Fusion des Krankenhauses (ab 2029) am Klinikum Bremen-Mitte zu einem großen Maximalversorger bieten sich zudem auch langfristig sichere Arbeitsplätze und spannende Entwicklungschancen.

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.