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Wir suchen Sie für unsere Klinik für Innere Medizin II – Kardiologie in Vollzeit oder Teilzeit.

In unserem Herzkatheterlabor (HKL) führen wir jährlich mehr als 8.500 Herzkatheteruntersuchungen durch. Wir stellen unseren Bereich bzw. unser Team neu auf und erweitern unser Behandlungsangebot.

Sie möchten Vollzeit arbeiten, aber eine 4-Tage-Woche und dabei einen Zuschlag von 300,- €/Monat on top? Sie haben Lust, Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unseres Bereichs einzubringen? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgaben:

  • nach Ihrer strukturierten Einarbeitung assistieren Sie im Herzkatheterlabor und ggf. im Hybrid-OP – sowohl bei der Instrumentation als auch bei den eigentlichen Eingriffen – und nehmen perspektivisch am Bereitschaftsdienst teil
  • außerdem übernehmen Sie die selbständige Vor- und Nachbereitung interventioneller Maßnahmen
  • Sie sind dabei, wenn wir unser Team kontinuierlich weiterentwickeln und engagieren sich für die Optimierung von Arbeitsabläufen und OP-Standards

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester oder Krankenpfleger
  • sollten Sie über berufliche Erfahrung im Herzkatheterlabor und/oder in der Kardiologie verfügen – prima! Berufsanfänger /innen sind uns aber genauso willkommen und werden gern eingearbeitet!

Das bieten wir Ihnen:

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit 38,5 Stunden/Woche oder in individueller Teilzeit mit der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • bei Bedarf gezielte Einarbeitung in die Aufgaben der speziellen Kardiologie in unserem Hybrid-OP, langfristig angelegtes Mentorship und unterstützte Fort- und Weiterbildungen für Ihren zukünftigen Arbeitsbereich
  • Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratung bei einem Pflegefall in der Familie oder Pflegeplatz-Vermittlung sowie Prämienprogramme wie eine Ideenbörse oder vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits
  • betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit vielen Möglichkeiten für Bewegung und Entspannung, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Resilienz- und Yogakurse u.v.m.
  • ein festes, tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 46.500,- Euro und 53.200,- Euro nach TVöD-K (P 8) bei einer Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, bis zu 300,- Euro im Monat zusätzliche Zulage, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, Jobticket

Kontakt:

Anna-Lena Mennenga 
Klinikpflegeleiterin 
Tel. 0421 879 - 4429

Das Klinikum Links der Weser ist Arbeitgeber für rund 1.100 Beschäftigte und versorgt pro Jahr etwa 27.000 Patientinnen und Patienten. Das Krankenhaus auf der linken Seite der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Klinikum Links der Weser ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.