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Wir suchen dich für unsere Pflegedirektion in Vollzeit oder Teilzeit.

Unser Krankenhaus versorgt Bremen-Nord und das niedersächsische Umland medizinisch. Als verantwortliche Person für die Nachdienstkoordination bringst du deine pflegerische Fachexpertise ein und übernimmst eine zentrale Rolle in den Prozessen des Nachtdienstes, wodurch du maßgeblich zum Krankenhausmanagement beiträgst. In dieser Funktion übernimmst du eine bedeutende Vorbildfunktion, die du höflich, verbindlich und mit Blick auf das gesamte Haus ausfüllst. Du arbeitest eng mit einem Team von Nachtdienstkoordinatoren zusammen, um die Besetzung der 365 Nächte in unserem Haus sicherzustellen.

Du bist Pflegeprofi und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der du deine Ideen und Erfahrungen einbringen kannst? Bewirb dich – wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben:

  • nach deiner Einarbeitung und dem Kennenlernen der einzelnen Stationen steuerst du die pflegerelevanten Prozesse und Abläufe und organisierst die Nachtdienste in unserem Klinikum
  • du stellst die pflegerisch-fachliche Qualität im Nachtdienst sicher und förderst die fachübergreifende Zusammenarbeit

Dein Profil:

  • du bist Pflegefachkraft bzw. hast eine dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger oder Altenpfleger /in (m/w/d)     

Das bieten wir dir:

  • 38,5 Std./Woche bzw. individuell vereinbarte Teilzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr, strukturierte Einarbeitung
  • bei uns wirst du zur Qualitätssicherung der Pflege von Pflegewissenschaftler /innen (m/w/d) begleitet und unterstützt
  • wer möchte, kann bei uns weiterkommen: wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten
  • Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Angebote zur Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Ideenbörse
  • tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 59.200,- Euro und 68.300,- Euro nach TVöD-K (P 12) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Klingt gut? Dann bewirb dich doch:

Nina Kodalle
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 6606 - 3842

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.